Notre Capital Humain

La qualité de service dans nos domaines d’intervention repose sur un capital humain de qualité et en constante amélioration.
Notre cabinet veille ainsi à sélectionner ses collaborateurs et Managers sur la base de critères bien précis établis grâce à l’expérience de l’associé fondateur et en collaboration avec des cabinets de recrutements spécialisés dans notre domaine.
SYNERGIE EXPERTS attache donc une importance particulière aux profils recrutés et se base sur les principaux critères de sélection suivants :

• Le niveau scolaire (BAC + 4 et plus)
• Le niveau de logique
• La motivation
• La présentabilité
• La rigueur
• Le sérieux

Nos équipes suivent des formations techniques et managériales tout au long de l’année afin de les amener à une progression continue.
L’objectif étant d’améliorer leurs compétences et développer leur épanouissement professionnel au sein de notre structure.